Agenda Cultural
Servidora e servidor, vamos para mais uma agenda cultural desse fim de semana!
Caso você saiba de algum evento legal que está para acontecer, mande para nossas redes sociais ou nosso Whatsapp: 98840-1607.
SEXTA-FEIRA 08.05.2026
De Pai para Filha | 08.05 SEXTA
LOCAL | Cervejaria Natal Bier (Rua Leonora Armstrong, 35 – Ponta Negra)
HORÁRIO | 20h
INFORMAÇÕES | @natalbier
Chico César | 08.05 SEXTA
LOCAL | Teatro Riachuelo (Av. Nevaldo Rocha, 3775 – Tirol)
HORÁRIO | 21h
ENTRADA | Ingressos a partir de R$120
INFORMAÇÕES | Teatro Riachuelo
Gustavo Cocentino | 08.05 SEXTA
LOCAL | Sempre Rock (Av. Praia de Ponta Negra, 9045 – Ponta Negra)
HORÁRIO | 19h
INFORMAÇÕES | @semprerockbar
Tom Ribeira | 08.05 SEXTA
LOCAL | Figa Bar (Rua Manoel Coringa de Lemos, 633 – Vila de Ponta Negra)
HORÁRIO | 18h (abertura)
INFORMAÇÕES | @figa.bar
Manu de Olinda | 08.05 SEXTA
LOCAL | Bardallos (Rua Gonçalves Lêdo, 678 – Cidade Alta)
HORÁRIO | 21h
INFORMAÇÕES | @bardallosnatal
SÁBADO 09.05.2026
Informação
A Prova de Vida virtual através da conta GOV.BR segue passando por instabilidade, de acordo com o IPERN. O SINSP procurou o instituto estadual nesta sexta-feira (08) e foi informado que em breve será publicado uma nota com mais detalhes sobre a atualização do sistema da Dataprev.
Mas, ATENÇÃO, independente do dia de nascimento, os nascidos em maio têm até o último dia do mês (31) para realizar a Prova de Vida sem qualquer prejuízo remuneratório.
Então, se você é do mês de maio, não há motivo para correr ou se desesperar.
O SINSP estará em diálogo com o IPERN e informará aqui todas as novidades.
Veja o passo a passo para fazer a Prova de Vida virtualmente (quando disponível):
1. Baixe e acesse o aplicativo gov.br;
2. Caso ainda não possua sua conta gov.br, crie uma;
3. Após logar no aplicativo, na tela inicial, em “Serviços”, clique em “Prova de vida”;
Servidores
Rildo Cavalcante Nogueira, servidor aposentado da educação estadual, percorreu mais de 280 km movido pela confiança na atuação do SINSP, que classifica como combativo e disposto a enfrentar o governo quando necessário
Nem sempre uma filiação sindical exige uma viagem. Mas foi exatamente o que fez o sservidor aposentado Rildo Cavalcante Nogueira, morador de Mossoró, na região Oeste potiguar. Ele foi até Natal nesta quinta-feira (07) com um objetivo de filiar ao SINSP.
Servidor público estadual por décadas na área da educação, Rildo conta que já acompanhava o trabalho do sindicato há tempos, principalmente através da internet. E o que viu ao longo desse período o convenceu a dar um passo que rumo à filiação, e saiu da própria cidade em busca de representação.
“Sempre acompanhei pela internet, o site do SINSP, sempre, e eu vi muita luta, muita batalha por aqui, e eu estou acreditando que aqui é o campo de eu procurar”, disse.
Política
Apesar do direito de os cargos de provimento em comissão de terem seus salários reajustados em janeiro de 2026 e novamente em abril de 2026, junto ao aumento dos servidores, a governadora Fátima Bezerra sequer respondeu os ofícios do SINSP sobre o tema desde o ano passado.
O SINSP protocolou inicialmente ofício em abril de 2025, logo após mais um descumprimento por parte do governo do Estado.
A solicitação foi reencaminhada à governadora em março deste ano (ofício anexo abaixo).
No documento, o SINSP lembra a legislação (Lei nº 10.203/2017) que garante o reajuste:
Na legislação, em seu artigo 2º. “Aos subsídios fixados por esta Lei será assegurada a revisão geral anual, sempre na mesma data e sem distinção dos índices aplicados nos reajustes concedidos aos servidores públicos do Estado do Rio Grande do Norte, nos termos do art. 26, X, da Constituição Estadual.”
Política
A metade do ano está chegando e servidores seguem sem previsibilidade
Estamos em maio de 2026 e o Governo do Rio Grande do Norte ainda não divulgou o calendário anual de pagamento dos servidores estaduais. A falta de um cronograma oficial impede que ativos, aposentados e pensionistas possam se programar financeiramente para o restante do ano, gerando insegurança para milhares de famílias potiguares .
Enquanto isso, diversos estados nordestinos como Ceará, Piauí, Bahia e Pernambuco já divulgaram inclusive o calendário de pagamento do 13º salário de 2026, garantindo previsibilidade aos seus servidores . No RN, sequer as datas mensais foram definidas.
O SINSP já protocolou ofício à governadora Fátima Bezerra cobrando a divulgação imediata do cronograma completo para 2026, com três pontos fundamentais :
A solicitação foi encaminhada originalmente em 15 de janeiro, mas até agora segue sem resposta do governo.
Política
Afastamento de 20 dias consecutivos para servidores do Poder Executivo Estadual, essa é a cobrança do SINSP para a governadora Fátima Bezerra.
Foi protocolado um novo ofício em que é solicitada a alteração do art. 95. do Regime Jurídico Único (Lei Complementar nº 122/1994) ampliando o benefício de licença-paternidade de 05 dias consecutivos para 20 dias consecutivos.
A primeira solicitação ocorreu no início de abril de 2026.
No documento, O SINSP esclarece que tal medida está conforme o Poder Executivo Federal (Lei nº 13.257/2016), como também a atual ampliação do direito na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) através da Lei Complementar nº 229/2026.
“Esse é um importante instrumento de igualdade das responsabilidades entre mães e pais, trazendo a presença paterna aos filhos por mais tempo desde os primeiros dias de nascimento”, afirmou a presidenta do SINSP Janeayre Souto.
SINSP
O SINSP reiterou, em ofício encaminhado à governadora Fátima Bezerra, nesta quarta-feira (06), a cobrança para que o Estado elabore uma Lei Complementar Estadual visando o pagamento retroativo dos direitos remuneratórios dos servidores que foram congelados durante a pandemia de covid-19.
A solicitação, inicialmente protocolada em abril, atende ao que autoriza a recente Lei Complementar Federal nº 226, de 12 de janeiro de 2026, que permite a Estados e Municípios repararem os prejuízos causados pela Lei Complementar nº 173/2020. Enquanto a lei de 2020 suspendeu a contagem de tempo para benefícios como medida fiscal emergencial, a nova norma reconhece o direito dos servidores que continuaram trabalhando durante a crise sanitária .
SINSP
A direção do SINSP recebeu com consternação e estranhamento a nota do governo do Estado em que é afirmado que o retroativo de abril do reajuste de 4,26% será pago em seis parcelas, a partir de junho.
Diante de tamanho escárnio, o SINSP decidiu acionar sua assessoria jurídica para que, caso todo o valor retroativo de abril não seja pago no próximo salário, a Justiça será acionada para proteger os direitos dos servidores públicos.
Lembrando que o SINSP defende a categoria com menores salários do Estado, muito próximo ao salário mínimo. Com isso, o retroativo, para esses servidores, é um valor muito baixo, com pouco impacto financeiro.
R$ 1.621,00 (salário mínimo)
4,26% (recomposição)
= R$ 69,05 (aumento previsto)
÷ 6 = R$ 11,50 (por mês)
Então, O GOVERNO FÁTIMA PROPÕE PAGAR R$ 11,50 POR MÊS PARA SERVIDORES MAIS HUMILDES.
ABSURDO!!
Agora vamos falar da elite salarial do Estado:
Política
A Gratificação de Mérito Educacional (GME) de abril deveria ter sido paga junto ao salário deste mês para os servidores da Educação. Contudo, muitos servidores reclamaram ao SINSP que o direito não foi pago regularmente.
Agora, servidor, caso você tenha direito a gratificação, fique atento se a GME foi paga normalmente.
E se não visualizar a GME nos comunique com URGÊNCIA para que juntos possamos solucionar o problema.
O nosso contato pode ser feito através do telefone 98840-1607 (Whatsapp), 3201-4130, ou do email: sinsprn@gmail.com.
É importante lembrar que a GME é uma gratificação paga aos funcionários lotados na SEEC nos meses de fevereiro, abril, agosto e outubro.
O SINSP está sempre acompanhando e cobrando ao longo de todo o ano, para garantir a implantação e o pagamento da GME no contracheque dos servidores da educação.
Política
Servidora e servidor, seu contracheque está disponível desde o último dia 30, faça o exercício de todos os meses observar o documento com todos os detalhes relativos ao pagamento e descontos de sua remuneração, e caso tenha algum problema, nos procure que vamos te auxiliar.
Verifique se todos os seus direitos foram pagos normalmente, como as gratificações e adicional por tempo de serviço.
Essa é uma atividade essencial para não ter nenhum direito suprimido!
O SINSP está pronto para lutar pelos seus direitos, seja de maneira administrativa ou jurídica.
Nosso contato pode ser feito através do Whatspp: 98840-1607; telefone fixo: 3201-4130, ou pelo email: sinsprn@gmail.com.
Qualquer problema deve ser comunicado imediatamente para chegarmos rapidamente a resolução do seu caso.
Veja mais informações:
SINSP protocola ofício à governadora cobrando pagamento de antecipação do 13º para TODOS