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Quando a governadora Fátima Bezerra foi ao Twitter no Dia do Servidor e anunciou “recomposição salarial de 15%” no primeiro quadrimestre de 2022, isso queria dizer que era um reajuste de 15% sobre o salário a partir de janeiro, o que estará em vigor no momento do aumento. Apesar da lógica ser óbvia, o governo não pretende cumprir a palavra da governadora e quer que os mais pobres tenham apenas 4,5% de aumento. Mais de três vezes menos que o anunciado.
O anuncio da governadora Fátima Bezerra está salvo na galeria dos servidores, que estão cobrando, no mínimo, a porcentagem informada por ela. Por que os mais humildes vão receber três vezes menos que o anunciado, governadora?
15% não pode se tornar 4,5% de uma hora para outra. Esses são os servidores que mais necessitam desse aumento, e de forma alguma podem receber menos que os outros. Todos tem de ter 15% pelo menos. Nada abaixo disso.
O SINSP defende e vai lutar que a o menor salário do Plano de Cargos e Salários seja de pelo menos 15% sobre o valor do novo salário mínimo. Se ele for confirmado em R$ 1.210,00, o menor salário do Estado deve ser de R$ 1.391,50. Não vamos concordar que exista distinção no aumento entre categorias, todas devem receber no mínimo 15% de aumento, como o governo anunciou.
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